Formation L’essentiel du droit du travail pour les managers

Cours en visioformation

Visioformation

Formation présentiel

En présentiel

Formation individuelle

Cours individuel et collectif

formations sur mesure

Sur mesure

Dialoguez avec des formateurs experts

Formateurs experts

Programme de la formation

  • Connaître les droits et obligations des managers
    • Comprendre la structure et les sources du droit du travail
    • Se repérer efficacement dans le Code du travail pour trouver les informations pertinentes
    • Se conformer aux obligations légales en matière de convention collective et d’accords d’entreprise
    • Comprendre l’articulation entre la convention collective et le Code du travail
    • Utiliser le règlement intérieur pour encadrer les relations professionnelles
    • Savoir recourir au CDD, à l’intérim et comprendre les enchaînements possibles
    • Connaître les rôles des différentes instances et les droits et devoirs des partenaires sociaux (CSE – DS)
    • Jouer un rôle de manager actif dans les relations sociales et comprendre les étapes clés du contrat de travail
    • Savoir gérer efficacement la rupture du contrat de travail et évaluer les responsabilités de l’employeur et les risques encourus
  • Gérer les compétences des collaborateurs grâce au droit du travail
    • Comprendre la période d’essai et ses conséquences
    • Organiser le temps de travail et les pauses pour améliorer la performance et le bien-être
    • Gérer efficacement les congés et les arrêts maladie
    • Maîtriser les règles pour modifier un contrat de travail
    • Prévenir les risques et les accidents du travail
    • Optimiser le télétravail en organisant efficacement, communiquant et suivant les collaborateurs pour leur bien-être et leur performance
logo Qualiopi