Nos formations Management d’équipe & encadrement opérationnel à distance et en présentiel

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Modalités
Sessions inter-entreprises
Durée 7h (1j) – 14h (2j)
Tarif (€ HT) 840€ – 1680€

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En individuel

Intégrer et manager un nouveau collaborateur

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Assurer une intégration réussie, optimiser le processus d’intégration, développer des compétences managériales, assurer (...)
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En individuel

Management de proximité : mieux encadrer et accompagner ses équipes

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Établir les fondamentaux du management de proximité, développer les compétences essentielles au management de proximité (...)
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En individuel

Management transversal : renforcer sa légitimité

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Mettre en œuvre un management transversal efficace, développer les compétences du manager transversal, asseoir sa (...)
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En inter
En individuel

Manager par la confiance : responsabiliser, communiquer, collaborer

Tarif : Dès 840€Durée : À partir de 7h
Apprendre à faire confiance à ses collaborateurs, responsabiliser et habiliter ses collaborateurs, mieux communiquer (...)
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En inter
En individuel

Manager ses collaborateurs en télétravail ou en organisation hybride

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Renforcer/développer ses compétences managériales dans un contexte hybride, adapter sa posture et son management à (...)
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En individuel

Mener efficacement un entretien de parcours professionnel

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Adopter la bonne posture, maîtriser les étapes de l’entretien de parcours professionnel, connaître le cadre juridique (...)
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En individuel

Motiver et fidéliser ses collaborateurs

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Connaître les leviers de motivation et liens avec la performance, mobiliser son équipe vers la réussite: stratégies (...)
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En individuel

Organiser le travail de son équipe

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Gérer efficacement le temps et les activités de l’équipe, communiquer de manière transparente et engager son équipe, ass (...)
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En individuel

Perfectionner son management d’équipe

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Affirmer son style de management et leadership, améliorer le relationnel et la communication avec l’équipe, valoriser (...)
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Sommaire

    Public cible

    Managers confirmés, responsables d’équipes ou de service.

    Objectifs

    Renforcer la maîtrise du management au quotidien pour structurer, animer et piloter une équipe de manière efficace et motivante.

    Description

    Pour piloter efficacement son équipe au quotidien.

    Ces formations aident les managers à organiser le travail, animer leur équipe, gérer à distance ou en mode transversal, et créer un climat de coopération et de performance. Très concrètes, elles répondent aux réalités du terrain.

    Compétences ciblées

    • Animer et coordonner une équipe
    • Gérer les conflits et tensions
    • Développer les compétences des collaborateurs
    • Favoriser la collaboration et la cohésion
    • Piloter la performance collective
    • Piloter une équipe hybride ou en télétravail
    • Organiser le travail et les ressources
    • Conduire les rituels opérationnels & décider vite
    • Manager transversalement & influencer sans lien hiérarchique
    • Réussir l’intégration & l’onboarding

    FAQ

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    L’intelligence émotionnelle, l’adaptabilité, l’empathie, l’esprit critique, le leadership collaboratif et l’écoute sont cruciaux.

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    Planifier, organiser et contrôler le travail pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Allouer les ressources (budgets, personnel, temps) efficacement. Il s’agit d’assurer l’exécution opérationnelle et la performance collective au quotidien.

    Toggle

    Démontrer un engagement fort envers la réussite des projets communs, en assurant une communication transparente et proactive. Célébrer les réussites des autres pour renforcer les alliances et montrer que l’on se préoccupe de l’impact collectif.

    Toggle

    Maîtrisez les leviers clés ! Transformez la reconnaissance en un moteur d’engagement puissant pour réduire efficacement le turnover de l’équipe.