Formation Manager ses collaborateurs en télétravail ou en organisation hybride à distance et en présentiel

Objectifs

Renforcer/développer ses compétences managériales dans un contexte hybride.
Adapter sa posture et son management à l’équipe.
Mettre en place les bonnes pratiques.
Cultiver une culture d’inclusion et d’équité dans un environnement hybride.

Programme de la formation

Renforcer/développer ses compétences managériales dans un contexte hybride
- Adopter une vision claire du contexte professionnel actuel et futur
- Identifier les avantages et les enjeux du travail en collectif hybride
- Évaluer les risques d’isolement et promouvoir la coopération à distance
- Instaurer des rituels d’équipe pour encourager la collaboration
Adapter sa posture et son management à l’équipe
- Intégrer les tendances du distanciel dans le management
- Développer les compétences managériales pour l’environnement hybride
- Pratiquer la capture de l’intelligence situationnelle et l’écoute des signaux faibles
- Gérer les toxines relationnelles et cultiver la communication à distance
- Travailler sur la posture physique et orale

Mettre en place les bonnes pratiques
- Définir un cadre et des règles de fonctionnement
- Optimiser les outils numériques pour piloter l’activité à distance
- Favoriser de nouvelles formes de collaboration
- Gérer la relation manager/collaborateurs de manière optimale
- Adopter des rituels d’équipe pour la rétrospective, la synchronisation et la célébration
- Utiliser les techniques d’efficacité interpersonnelle en distanciel
- S’adapter à l’environnement virtuel et gérer la déconnexion
Cultiver une culture d’inclusion et d’équité dans un environnement hybride
- Sensibiliser à l’importance de l’inclusion et de la diversité, même à distance
- Identifier et atténuer les obstacles potentiels à l’équité dans le contexte hybride
- Promouvoir une culture d’apprentissage continu et d’adaptation face aux évolutions du travail à distance
- Encourager le partage d’expériences et la valorisation des réussites individuelles et collectives à distance

Construisez votre parcours sur mesure

Nos conseillers conçoivent des modules spécifiques pour répondre directement aux défis techniques et méthodologiques de votre entreprise.

Pré requis

Une évaluation est à réaliser en amont de la formation permettant d’identifier les compétences de l’apprenant ainsi que ses objectifs de formation.
Matériel informatique et connexion internet dans le cadre des formations en distanciel et présentiel chez le client.

Modalités

Formation délivrée en cours individuel ou collectif.
Parcours pédagogique en face à face à distance ou en présentiel.
Programme adapté en fonction du profil, des objectifs personnels & professionnels SMART, du rôle et des besoins de chaque apprenant.
Support de cours mis à disposition sous format numérique.
Sessions participatives et interactives s’appuyant sur une pédagogie inversée et ludique avec activités préparatoires et exercices de consolidation.
- Phase de pré-learning : préparation à la session à venir par la lecture de ressources pédagogiques (théorie, concept clés, …) proposés dans le support de cours.
- Phase de mise en pratique durant le cours : explication des concepts, études de cas, discussions, travaux pratiques, jeux de rôles et mise en application situationnelle favorisant l’interaction et permettant d’approfondir la compréhension et d’acquérir les compétences nécessaires.

Accessibilité

Le contenu pédagogique est personnalisable en fonction des durées de formation selon les besoins, niveaux de compétence et rythme d’apprentissage des apprenants assurant ainsi une approche pédagogique précise et efficace.

L’accès aux ressources pédagogiques est réalisé dans les 15 jours ouvrés suite à la réception du devis validé ou de la convention de stage par le bénéficiaire.

Le délai d’accès dépend de la modalité choisie :

Visioformation
- En Individuel – inscription maximum 48 heures ouvrés avant début des cours. Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés
- En collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date
Présentiel en individuel ou en collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date

Pour une étude de faisabilité concernant votre formation, si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter par mail missionhandicap@learnperfect.fr.

Financement

Nos formations sont adaptées aux besoins des participants. Merci de nous contacter pour un devis personnalisé au +33 1 49 59 62 65 ou par mail à relation.client@learnperfect.fr.

Formations finançables au titre du plan de développement des compétences et par les OPCO sous réserve d’éligibilité.

Nos formations sont adaptées aux besoins des participants. Merci de nous contacter pour un devis personnalisé au 01 49 59 62 63 ou par mail à commerce@learnperfect.fr.

Formations finançables au titre du plan de développement des compétences et par les OPCO sous réserve d’éligibilité.

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Individuel

Durée 8h

Tarif 1280 € HT

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Inter-entreprises

Durée 14h

Tarif 1680 € HT

Prochaines sessions

Du 03/09/2026 au 04/09/2026 S'inscrire
Du 26/11/2026 au 27/11/2026 S'inscrire

Plusieurs modalités vous sont possibles pour cette formation

Une flexibilité de déploiement pensée pour s’intégrer parfaitement à votre rythme d’activité et vos objectifs.