Formation Sensibilisation à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
- Identifier les composantes de la QVCT.
- Reconnaître les situations impactant la qualité de vie au travail.
- Comprendre les leviers d’amélioration à son niveau.
- Adopter des comportements favorisant un climat de travail positif.
- Une évaluation est à réaliser en amont de la formation permettant d’identifier les compétences de l’apprenant ainsi que ses objectifs de formation.
- Matériel informatique et connexion internet dans le cadre des formations en distanciel et présentiel chez le client.
- Formation délivrée en cours individuel ou collectif.
- Parcours pédagogique en face à face à distance ou en présentiel.
- Programme adapté en fonction du profil, des objectifs professionnels et des besoins de chaque apprenant.
- Support de cours mis à disposition sous format numérique.
- Sessions participatives et interactives s’appuyant sur une pédagogie inversée et ludique avec activités préparatoires et exercices de consolidation.
- Phase de pré-learning: préparation à la session à venir par la lecture de ressources pédagogiques (théorie, concept clés, …) proposés dans le support de cours.
- Phase de mise en pratique durant le cours: mise en application situationnelle favorisant l’interaction et permettant d’approfondir la compréhension et d’acquérir les compétences nécessaires pour utiliser Power BI avec aisance en contexte professionnel.
Le contenu pédagogique est personnalisable en fonction des durées de formation selon les besoins, niveaux de compétence et rythme d’apprentissage des apprenants assurant ainsi une approche pédagogique précise et efficace.
L’accès aux ressources pédagogiques est réalisé dans les 15 jours ouvrés suite à la réception du devis validé ou de la convention de stage par le bénéficiaire.
Le délai d’accès dépend de la modalité choisie :
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Visioformation
- En Individuel – inscription maximum 48 heures ouvrés avant début des cours. Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés
- En collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date
- Présentiel en individuel ou en collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date
Pour une étude de faisabilité concernant votre formation, si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter par mail missionhandicap@learnperfect.fr.
Nos formations sont adaptées aux besoins des participants. Merci de nous contacter pour un devis personnalisé au +33 1 49 59 62 65 ou par mail à relation.client@learnperfect.fr.
Formations finançables au titre du plan de développement des compétences et par les OPCO sous réserve d’éligibilité.
Programme de la formation *
- Comprendre les enjeux de la QVCT (climat, ressources, biodiversité) dans les activités du service public
- Identifier les situations du quotidien qui influencent la qualité de vie au travail
- Relier la QVCT à la performance collective et à l’engagement
- Échanger sur ses propres réalités professionnelles (tour de table guidé)
- Observer ses pratiques et son environnement de travail
- Repérer les sources de tension dans son organisation (charge, interruptions, communication)
- Analyser une journée type pour identifier les irritants
- Prévenir les situations de mal-être et de tension
- Reconnaître les signaux faibles (fatigue, irritabilité, retrait…)
- Comprendre les effets des tensions sur le collectif
- Tester des techniques simples de régulation
- Améliorer ses relations de travail au quotidien
- Adopter des comportements facilitant la coopération
- Ajuster sa communication dans les échanges professionnels
- Gérer les désaccords de manière constructive
- Mettre en place des actions simples et durables
- Choisir des actions faciles à mettre en œuvre immédiatement
- Tester des pratiques améliorant le quotidien (organisation, communication, pauses)
- Partager des solutions concrètes entre participants
- Formaliser 1 à 3 engagements personnels
* Le contenu pédagogique est personnalisable en fonction des durées de formation selon les besoins, niveaux de
compétence et rythme d’apprentissage des apprenants assurant ainsi une approche pédagogique précise et efficace.