Formation Assertivité et leadership à distance et en présentiel
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Formateurs experts
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Objectifs
- Développer son leadership.
- Cultiver sa confiance.
- Renforcer l’Assertivité.
- Prendre la parole avec efficacité et conviction.
Programme de la formation
- Développer son leadership
- Définir ce qu’est le leadership
- Distinguer leadership et management
- Prendre conscience que l’on peut être un leader sans titre (Robin Sharma)
- Évaluer ses aptitudes et compétences personnelles en qualité de leader
- Identifier son style de leadership en prenant connaissance des différents styles de leadership
- Cultiver sa confiance
- Comprendre son mode de fonctionnement
- Identifier ses comportements inefficaces et non assertif
- Analyser les situations où l’assertivité est nécessaire et les avantages de son application dans le leadership
- Chasser le syndrome de l’imposteur
- S’approprier les principes de la confiance en soi
- S’affirmer par sa présence, ses expériences, ses compétences, ses choix et sa détermination
- Booster sa confiance en soi avec des affirmations positives
- Cultiver l’image positive de soi que l’on renvoie aux autres
- Renforcer l’Assertivité
- Développer des compétences assertives spécifiques (dire non respectueusement, exprimer des besoins et opinions clairement)
- Pratiquer l’assertivité à travers des jeux de rôle et des scénarios
- Reconnaître et surmonter les barrières à l’assertivité (peur du conflit, volonté de plaire)
- Utiliser l’assertivité pour gérer les conflits de manière constructive
- Assumer son rôle de leader avec assertivité
- Prendre la parole avec efficacité et conviction
- Surmonter ses appréhensions et vaincre ses craintes et le stress face à un auditoire
- Maîtriser et pratiquer les 3 secrets de l’orateur : la voix, le regard, la posture
- Convaincre avec sa communication verbale et non verbale efficace
- Décupler son énergie pour renforcer son leadership et engager son auditoire
- Asseoir son autorité naturelle et gagner la confiance de ses collaborateurs
Construisez votre parcours sur mesure
Nos conseillers conçoivent des modules spécifiques pour répondre directement aux défis techniques et méthodologiques de votre entreprise.
Pré requis
- Une évaluation est à réaliser en amont de la formation permettant d’identifier les compétences de l’apprenant ainsi que ses objectifs de formation.
- Matériel informatique et connexion internet dans le cadre des formations en distanciel et présentiel chez le client.
Modalités
- Formation délivrée en cours individuel ou collectif.
- Parcours pédagogique en face à face à distance ou en présentiel.
- Programme adapté en fonction du profil, des objectifs personnels & professionnels SMART, du rôle et des besoins de chaque apprenant.
- Support de cours mis à disposition sous format numérique.
- Sessions participatives et interactives s’appuyant sur une pédagogie inversée et ludique avec activités préparatoires et exercices de consolidation.
- Phase de pré-learning : préparation à la session à venir par la lecture de ressources pédagogiques (théorie, concept clés, …) proposés dans le support de cours.
- Phase de mise en pratique durant le cours : explication des concepts, études de cas, discussions, travaux pratiques, jeux de rôles et mise en application situationnelle favorisant l’interaction et permettant d’approfondir la compréhension et d’acquérir les compétences nécessaires.
Accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour toutes questions ou demande à ce sujet.
- L’accès aux ressources pédagogiques est réalisé dans les 15 jours ouvrés suite à la réception du devis validé ou de la convention de stage par le bénéficiaire.
Financement
- Formations finançables au titre du plan de développement des compétences, par les OPCO sous réserve d’éligibilité.
Nos formations sont adaptées aux besoins des participants. Merci de nous contacter pour un devis personnalisé au 01 49 59 62 63 ou par mail à commerce@learnperfect.fr.
Formations finançables au titre du plan de développement des compétences et par les OPCO sous réserve d’éligibilité.
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Échangeons dès aujourd’hui sur vos enjeux pour valider l’adéquation de ce programme avec le profil de vos collaborateurs.
S'inscrire à cette formation
Inter-entreprises
Durée
14h
Tarif
1680 € HT
Prochaines sessions
- Du 29/09/2026 au 30/09/2026 S'inscrire
- Du 01/12/2026 au 02/12/2026 S'inscrire
Plusieurs modalités vous sont possibles pour cette formation
Une flexibilité de déploiement pensée pour s’intégrer parfaitement à votre rythme d’activité et vos objectifs.
Modalités
Inter-entreprises
Durée
14h
Tarif
1680 € HT
Prochaines sessions
- Du 29/09/2026 au 30/09/2026 S'inscrire
- Du 01/12/2026 au 02/12/2026 S'inscrire
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