Formation Manager en posture de manager coach à distance et en présentiel
- REF : SS-MG-MC
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Objectifs
- S’approprier la démarche de coaching.
- Comprendre le rôle et la posture du manager coach.
- Utiliser des outils efficaces pour accompagner et coacher des collaborateurs.
- Approfondir la connaissance des collaborateurs et optimiser le coaching.
Programme de la formation
- S’approprier la démarche de coaching
- Définir les principes éthiques et déontologiques du coaching
- Identifier ses besoins, motivations et appréhensions en tant que manager-coach
- Prendre conscience de ses modes de fonctionnement, croyances limitantes et talents
- Comprendre les processus d’affirmation de soi et utiliser les émotions pour renforcer les compétences de manager-coach
- Comprendre le rôle et la posture du manager coach
- Définir le rôle et les qualités essentielles du manager coach
- Appréhender l’importance, l’influence et l’impact du rôle de manager coach
- Intégrer l’état d’esprit du leadership pour développer une posture de manager coach
- Renforcer la légitimité, l’influence et la confiance en soi du manager coach
- Utiliser des outils efficaces pour accompagner et coacher des collaborateurs
- Maîtriser les outils du coaching pour guider et accompagner les collaborateurs
- Appliquer les techniques de questionnement pour encourager la réflexion
- Développer l’écoute active et l’empathie pour améliorer la communication
- Créer des liens de confiance et favoriser la cohésion au sein de l’équipe
- Approfondir la connaissance des collaborateurs et optimiser le coaching
- Acquérir une compréhension approfondie de sa propre personnalité et celle des collaborateurs
- Reconnaître l’impact de la motivation sur la réalisation des objectifs
- Apprendre à gérer l’urgence d’action et la gestion du temps en relation avec les objectifs
- Appliquer une classification des personnalités basée sur neuf déterminants fondamentaux
- Intégrer les notions de système et de changement pour enrichir la pratique du coaching
Construisez votre parcours sur mesure
Nos conseillers conçoivent des modules spécifiques pour répondre directement aux défis techniques et méthodologiques de votre entreprise.
Pré requis
- Une évaluation est à réaliser en amont de la formation permettant d’identifier les compétences de l’apprenant ainsi que ses objectifs de formation.
- Matériel informatique et connexion internet dans le cadre des formations en distanciel et présentiel chez le client.
Modalités
- Formation délivrée en cours individuel ou collectif.
- Parcours pédagogique en face à face à distance ou en présentiel.
- Programme adapté en fonction du profil, des objectifs personnels & professionnels SMART, du rôle et des besoins de chaque apprenant.
- Support de cours mis à disposition sous format numérique.
- Sessions participatives et interactives s’appuyant sur une pédagogie inversée et ludique avec activités préparatoires et exercices de consolidation.
- Phase de pré-learning : préparation à la session à venir par la lecture de ressources pédagogiques (théorie, concept clés, …) proposés dans le support de cours.
- Phase de mise en pratique durant le cours : explication des concepts, études de cas, discussions, travaux pratiques, jeux de rôles et mise en application situationnelle favorisant l’interaction.
Accessibilité
Le contenu pédagogique est personnalisable en fonction des durées de formation selon les besoins, niveaux de compétence et rythme d’apprentissage des apprenants assurant ainsi une approche pédagogique précise et efficace.
L’accès aux ressources pédagogiques est réalisé dans les 15 jours ouvrés suite à la réception du devis validé ou de la convention de stage par le bénéficiaire.
Le délai d’accès dépend de la modalité choisie :
-
Visioformation
- En Individuel – inscription maximum 48 heures ouvrés avant début des cours. Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés
- En collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date
- Présentiel en individuel ou en collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date
Pour une étude de faisabilité concernant votre formation, si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter par mail missionhandicap@learnperfect.fr.
Financement
Nos formations sont adaptées aux besoins des participants. Merci de nous contacter pour un devis personnalisé au +33 1 49 59 62 65 ou par mail à relation.client@learnperfect.fr.
Formations finançables au titre du plan de développement des compétences et par les OPCO sous réserve d’éligibilité.
Nos formations sont adaptées aux besoins des participants. Merci de nous contacter pour un devis personnalisé au 01 49 59 62 63 ou par mail à commerce@learnperfect.fr.
Formations finançables au titre du plan de développement des compétences et par les OPCO sous réserve d’éligibilité.
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Individuel
Inter-entreprises
Prochaines sessions
- Du 22/09/2026 au 23/09/2026 S'inscrire
- Du 15/12/2026 au 16/12/2026 S'inscrire
Plusieurs modalités vous sont possibles pour cette formation
Une flexibilité de déploiement pensée pour s’intégrer parfaitement à votre rythme d’activité et vos objectifs.
Modalités
Individuel
Inter-entreprises
Prochaines sessions
- Du 22/09/2026 au 23/09/2026 S'inscrire
- Du 15/12/2026 au 16/12/2026 S'inscrire