Formations Management d’équipe & encadrement opérationnel
Nos programmes de formation
Intégrer et manager un nouveau collaborateur
Devenez un expert de l’intégration réussie de nouveaux collaborateurs. Mettez en place un processus structuré garantissant un engagement rapide et durable, essentiel à la performance de votre équipe.
Management de proximité : mieux encadrer et accompagner ses équipes
Maîtrisez le management de proximité pour encadrer et accompagner vos équipes au quotidien. Pilotez l’activité, utilisez le feedback constructif et boostez la motivation de vos collaborateurs.
Management transversal : renforcer sa légitimité
Renforcez votre légitimité en management transversal. Développez votre influence et leadership pour fédérer efficacement tous les acteurs et atteindre des objectifs partagés avec succès.
Manager par la confiance : responsabiliser, communiquer, collaborer
Adoptez un leadership basé sur la confiance pour enfin responsabiliser vos équipes, fluidifier la communication et stimuler la collaboration.
Manager ses collaborateurs en télétravail ou en organisation hybride
Maîtrisez l’art de manager vos équipes en télétravail ou en mode hybride. Adoptez les bonnes pratiques pour un leadership agile, un engagement fort et un succès durable.
Mener efficacement un entretien professionnel
Menez des entretiens professionnels avec aisance et rigueur. Clarifiez les besoins, développez la motivation et accompagnez efficacement la trajectoire de carrière de vos collaborateurs.
Motiver et fidéliser ses collaborateurs
Maîtrisez les leviers clés pour motiver et fidéliser vos collaborateurs. Transformez la reconnaissance en un puissant moteur d’engagement et réduisez efficacement le turnover au sein de votre équipe.
Organiser le travail de son équipe
Structurez et optimisez le travail de votre équipe avec des méthodes éprouvées. Définissez clairement les rôles et responsabilités pour une productivité accrue et une collaboration fluide.
Perfectionner son management d’équipe
Perfectionnez votre management pour dynamiser la motivation de votre équipe. Valorisez les succès, déléguez avec confiance et permettez à chacun de révéler son plein potentiel.
Transformez votre style de management et devenez le leader inspirant que votre équipe attend
Valorisez, fédérez et cultivez un leadership transformationnel qui maximise le potentiel de chaque collaborateur. Ne laissez plus la gestion d'équipe être une contrainte, mais un véritable levier de croissance.
Informations clés sur les formations
Public cible
Objectifs
Pour piloter efficacement son équipe au quotidien.
Ces formations aident les managers à organiser le travail, animer leur équipe, gérer à distance ou en mode transversal, et créer un climat de coopération et de performance. Très concrètes, elles répondent aux réalités du terrain.
Description
Renforcer la maîtrise du management au quotidien pour structurer, animer et piloter une équipe de manière efficace et motivante.
Compétences ciblées
- Animer et coordonner une équipe
- Gérer les conflits et tensions
- Développer les compétences des collaborateurs
- Favoriser la collaboration et la cohésion
- Piloter la performance collective
- Piloter une equipe hybride ou en teletravail
- Organiser le travail et les ressources Conduire les rituels opérationnels & décider vite
- Manager transversalement & influencer sans lien hiérarchique
- Réussir l’intégration & l’onboarding
FAQ
Quelles sont les soft skills indispensables au manager ?
Quels sont les rôles principaux du manager d'équipe ?
Comment renforcer ma légitimité en transversal ?
Comment motiver et fidéliser ses collaborateurs ?
