Formation Convaincre et s’imposer
Visioformation
En présentiel
Cours individuel et collectif
Sur mesure
Formateurs experts
- Connaître les clés de la communication d’influence.
- Développer des réflexes d’influence.
- Développer sa force de persuasion.
- Savoir guider ses interlocuteurs.
- Une évaluation est à réaliser en amont de la formation permettant d’identifier les compétences de l’apprenant ainsi que ses objectifs de formation.
- Matériel informatique et connexion internet dans le cadre des formations en distanciel et présentiel chez le client.
- Formation délivrée en cours individuel ou collectif.
- Parcours pédagogique en face à face à distance ou en présentiel.
- Programme adapté en fonction du profil, des objectifs personnels & professionnels SMART, du rôle et des besoins de chaque apprenant.
- Support de cours mis à disposition sous format numérique.
- Sessions participatives et interactives s’appuyant sur une pédagogie inversée et ludique avec activités préparatoires et exercices de consolidation.
-
Phase pédagogique détaillée :
- Phase de pré-learning : préparation à la session à venir par la lecture de ressources pédagogiques (théorie, concept clés, …) proposés dans le support de cours.
- Phase de mise en pratique durant le cours : explication des concepts, études de cas, discussions, travaux pratiques, jeux de rôles et mise en application situationnelle favorisant l’interaction et permettant d’approfondir la compréhension et d’acquérir les compétences nécessaires.
- Auto-évaluation formative pour mieux se connaître, partage de connaissances et de méthodes/outils clés, application/contextualisation et coaching.
Le contenu pédagogique est personnalisable en fonction des durées de formation selon les besoins, niveaux de compétence et rythme d’apprentissage des apprenants assurant ainsi une approche pédagogique précise et efficace.
L’accès aux ressources pédagogiques est réalisé dans les 15 jours ouvrés suite à la réception du devis validé ou de la convention de stage par le bénéficiaire.
Le délai d’accès dépend de la modalité choisie :
-
Visioformation
- En Individuel – inscription maximum 48 heures ouvrés avant début des cours. Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés
- En collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date
- Présentiel en individuel ou en collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date
Pour une étude de faisabilité concernant votre formation, si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter par mail missionhandicap@learnperfect.fr.
Nos formations sont adaptées aux besoins des participants. Merci de nous contacter pour un devis personnalisé au +33 1 49 59 62 65 ou par mail à relation.client@learnperfect.fr.
Formations finançables au titre du plan de développement des compétences et par les OPCO sous réserve d’éligibilité.
Programme de la formation
- Connaître les clés de la communication d’influence
- Comprendre l’importance de la force de conviction en entreprise
- Identifier les mécanismes de la communication engageante
- Connaître son public cible ou ses interlocuteurs
- Développer des compétences de communication verbale et non verbale
- Acquérir des techniques d’influence pour persuader sans forcer
- Apprendre à gérer ses émotions
- Développer des réflexes d’influence
- Découvrir son impact
- Gagner en présence et en charisme
- Communiquer avec conviction
- Renforcer son impact et sa puissance vocale
- Gagner en assurance mentale grâce à l’ancrage corporel
- Mieux convaincre
- Résister aux déstabilisations et rebondir sur les objections
- Déjouer les tentatives de manipulation et influencer en milieu hostile
- Communiquer de manière constructive et efficace
- Développer sa force de persuasion
- Maîtriser l’argumentation persuasive
- S’adapter aux auditoires variés
- Surmonter les objections et les résistances
- Incorporer l’art du storytelling pour une communication captivante
- Communiquer avec impact, présence et charisme
- Savoir guider ses interlocuteurs
- Affiner son style d’influence
- Utiliser les signaux non verbaux habilement
- Adapter la communication aux besoins
- Encourager l’engagement actif