Formation Maîtriser ses émotions pour être plus efficace à distance et en présentiel

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Maîtriser ses émotions, c’est apprendre à reconnaître ce que l’on ressent et à canaliser le stress pour rester efficace dans son travail. Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent garder leur sang-froid dans les situations tendues et transformer leurs émotions en moteur plutôt qu’en frein. Le parcours aide à prendre conscience de ses émotions et de leur impact sur la performance, à appliquer des techniques de régulation du stress émotionnel et à exprimer ses ressentis de manière assertive et constructive au quotidien.

Problèmes ciblés par la formation

Au travail, des émotions mal identifiées ou mal canalisées pèsent sur la concentration et les décisions. Cette formation répond aux difficultés des personnes qui :

  • Se laissent déborder par le stress ou l’émotion dans les moments de pression.
  • Ont du mal à reconnaître ce qu’elles ressentent et à en mesurer l’effet sur leur travail.
  • Réagissent à chaud lors de situations tendues, au risque de le regretter ensuite.
  • Peinent à exprimer leurs émotions sans agressivité ni repli.
  • Voient leur efficacité et leur bien-être affectés par une tension émotionnelle mal gérée.

Usages et bénéfices

Les apprentissages se traduisent par une meilleure stabilité émotionnelle dans les situations professionnelles courantes.

Usage Bénéfice
Identifier ses émotions et leurs déclencheurs Mieux comprendre ses réactions et les anticiper
Distinguer stress positif et stress négatif Utiliser la tension utile et désamorcer la tension nuisible
Appliquer des techniques de régulation Garder son sang-froid dans les moments de pression
Exprimer ses émotions avec assertivité Communiquer un ressenti sans heurter ni se taire
Mobiliser la communication non violente Faire passer un message sensible de façon constructive
Canaliser son stress émotionnel Préserver sa concentration et son bien-être au travail

Objectifs

  • Être conscient de ses émotions et leurs impacts.
  • Savoir gérer et canaliser son stress émotionnel.
  • Développer son intelligence émotionnelle.
  • Communiquer efficacement ses émotions et ses besoins.

Programme de la formation

  • Être conscient de ses émotions et leurs impacts
    • Comprendre l’influence des émotions sur les performances professionnelles
    • Se familiariser avec les différents types d’émotions pour une meilleure connaissance de soi
    • Distinguer les émotions positives des émotions négatives pour optimiser sa productivité, favoriser la performance et le bien-être au travail
    • Cultiver la capacité à accepter et affirmer ses émotions
  • Savoir gérer et canaliser son stress émotionnel
    • Savoir mieux gérer et canaliser le stress émotionnel lié au travail
    • Reconnaître la différence entre le stress positif et le stress négatif
    • Appliquer des techniques spécifiques pour gérer le stress émotionnel en milieu professionnel
  • Développer son intelligence émotionnelle
    • Cultiver la conscience de ses émotions et de celles des autres dans un contexte professionnel
    • Développer des stratégies et techniques de régulation émotionnelle
    • Savoir prendre des décisions éclairées et maintenir des relations positives
  • Communiquer efficacement ses émotions et ses besoins
    • Exprimer ses émotions de manière assertive et constructive au sein de l’environnement professionnel
    • Utiliser la Communication Non-violente pour une communication émotionnelle efficace
    • Identifier et communiquer ses besoins émotionnels pour favoriser des relations de travail harmonieuses

Construisez votre parcours sur mesure

Nos conseillers conçoivent des modules spécifiques pour répondre directement aux défis techniques et méthodologiques de votre entreprise.

Prérequis

  • Une évaluation est à réaliser en amont de la formation permettant d’identifier les compétences de l’apprenant ainsi que ses objectifs de formation.
  • Matériel informatique et connexion internet dans le cadre des formations en distanciel et présentiel chez le client.

Modalités

  • Formation délivrée en cours individuel ou collectif.
  • Parcours pédagogique en face à face à distance ou en présentiel.
  • Programme adapté en fonction du profil, des objectifs personnels & professionnels SMART, du rôle et des besoins de chaque apprenant.
  • Support de cours mis à disposition sous format numérique.
  • Sessions participatives et interactives s’appuyant sur une pédagogie inversée et ludique avec activités préparatoires et exercices de consolidation.
    • Phase de pré-learning: préparation à la session à venir par la lecture de ressources pédagogiques (théorie, concept clés, …) proposés dans le support de cours.
    • Phase de mise en pratique durant le cours: explication des concepts, études de cas, discussions, travaux pratiques, jeux de rôles et mise en application situationnelle favorisant l’interaction et permettant d’approfondir la compréhension et d’acquérir les compétences nécessaires.
  • Auto-évaluation formative pour mieux se connaître, partage de connaissances et de méthodes/outils clés, application/contextualisation et coaching.

Accessibilité

Le contenu pédagogique est personnalisable en fonction des durées de formation selon les besoins, niveaux de compétence et rythme d’apprentissage des apprenants assurant ainsi une approche pédagogique précise et efficace.

L’accès aux ressources pédagogiques est réalisé dans les 15 jours ouvrés suite à la réception du devis validé ou de la convention de stage par le bénéficiaire.

Le délai d’accès dépend de la modalité choisie :

  • Visioformation
    • En Individuel – inscription maximum 48 heures ouvrés avant début des cours. Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés
    • En collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date
  • Présentiel en individuel ou en collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date

Pour une étude de faisabilité concernant votre formation, si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter par mail missionhandicap@learnperfect.fr.

Financement

Nos formations sont adaptées aux besoins des participants. Merci de nous contacter pour un devis personnalisé au +33 1 49 59 62 65 ou par mail à relation.client@learnperfect.fr.

Formations finançables au titre du plan de développement des compétences et par les OPCO sous réserve d’éligibilité.

FAQ

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Garder son calme repose sur des techniques de régulation émotionnelle que l’on peut apprendre et entraîner. La formation Maîtriser ses émotions propose des méthodes pour reconnaître la montée du stress, prendre du recul avant de réagir et canaliser la tension, afin de répondre de façon posée plutôt que d’agir à chaud sous le coup de l’émotion.

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Le stress positif stimule et mobilise l’énergie face à un défi, tandis que le stress négatif désorganise et épuise. Le parcours apprend à reconnaître ces deux formes de stress et à appliquer des techniques spécifiques pour transformer la pression en ressource utile plutôt que de la subir au détriment de son efficacité.

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Non, maîtriser ses émotions ne consiste pas à les étouffer mais à les reconnaître et à les exprimer de manière adaptée. La formation montre comment accepter et affirmer ce que l’on ressent, puis le communiquer avec assertivité et à l’aide de la communication non violente, pour des relations de travail à la fois sincères et apaisées.

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Les émotions agissent directement sur la concentration, la motivation et la qualité des décisions. Le parcours aide à comprendre cette influence, à distinguer les émotions qui soutiennent la productivité de celles qui la freinent, et à cultiver un équilibre émotionnel favorable à la performance comme au bien-être professionnel.

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Face à une émotion forte, l’enjeu est de la reconnaître sans se laisser submerger ni la nier. La formation propose des techniques pour identifier le déclencheur, réguler sa réaction sur le moment et, si besoin, exprimer son ressenti de façon assertive, afin de préserver la relation et la clarté de l’échange.

La formation "Maîtriser ses émotions pour être plus efficace" vous intéresse ?

Échangeons dès aujourd’hui sur vos enjeux pour valider l’adéquation de ce programme avec le profil de vos collaborateurs.

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Individuel

Durée 8h
Tarif 1 280 € HT

Inter-entreprises

Durée 14h
Tarif 1 680 € HT

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Une flexibilité de déploiement pensée pour s’intégrer parfaitement à votre rythme d’activité et vos objectifs.

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