Structurer un exposé, justifier un choix devant un manager ou relancer un partenaire par e-mail demande plus d’assurance qu’une conversation courante, y compris pour ceux qui pratiquent déjà la langue chinoise au travail. Ce parcours de niveau intermédiaire développe la prise de parole spontanée en réunion, l’écoute stratégique pour repérer enjeux et décisions, et des e-mails clairs et adaptés au contexte.
Problèmes ciblés par la formation
Ce parcours s’adresse aux professionnels qui communiquent déjà en chinois mais veulent gagner en structure et en assurance :
- Collaborateurs qui peinent à structurer un exposé ou une présentation pour transmettre des idées ou des solutions.
- Professionnels qui n’arrivent pas à justifier leurs choix avec un langage adapté au contexte.
- Participants qui n’osent pas prendre la parole spontanément en réunion ou en échange informel.
- Personnes qui ne repèrent pas les enjeux, les priorités et les décisions d’une réunion ou d’un brief.
- Salariés qui comprennent mal des instructions détaillées, comme des procédures ou des consignes de projet.
- Rédacteurs dont les e-mails de suivi ou de relance manquent de structure.
Usages et bénéfices
Voici comment chaque axe du parcours se traduit dans une journée de travail :
| Usage | Bénéfice |
|---|---|
| Exposé ou présentation structurée | Transmettre informations, idées ou solutions de façon claire |
| Avis, arguments et justification des choix | Défendre une position avec un langage professionnel |
| Prise de parole spontanée en réunion | Intervenir sans préparation excessive |
| Écoute stratégique de réunions et de briefs | Repérer enjeux, priorités et décisions |
| Instructions détaillées, procédures et consignes de projet | Exécuter correctement ce qui est demandé |
| E-mails de demande, de suivi et de relance | Écrire des messages structurés et adaptés au contexte |