Accueillir un partenaire chinois, répondre à un appel ou résumer un planning à un collègue sans le vocabulaire de base : c’est le quotidien de nombreux salariés qui débutent en chinois. Ce parcours de chinois professionnel pour débutants développe la capacité à participer à un court échange avec un collègue ou un client, à poser des questions pour obtenir des informations courantes et à comprendre des consignes simples. Il s’appuie sur un vocabulaire essentiel lié aux fonctions de l’entreprise et aux échanges de base.
Problèmes ciblés par la formation
Cette formation s’adresse aux salariés qui démarrent la langue et doivent déjà s’en servir pour des échanges de travail élémentaires :
- Salariés qui n’arrivent pas à tenir un court échange avec un collègue ou un client.
- Personnes qui ne savent pas poser des questions pour obtenir ou donner une information courante.
- Collaborateurs qui ne parviennent pas à proposer leur aide ou à demander un renseignement poliment.
- Professionnels dont la prononciation et la clarté gênent la compréhension de leurs interlocuteurs.
- Employés qui ne comprennent pas une consigne portant sur un rendez-vous, un horaire ou une demande.
- Personnes qui n’identifient pas l’intention d’un court échange écrit entre collègues.
Usages et bénéfices
Voici les gains concrets que chaque axe du parcours apporte à un salarié débutant :
| Usage | Bénéfice |
|---|---|
| Court échange avec un collègue ou un client | Gagner en aisance dans les situations de bureau ou de service |
| Questions et réponses sur les informations courantes | Obtenir ou donner une information sans blocage |
| Formules pour proposer une aide ou demander un renseignement | Rendre ses échanges plus courtois et plus efficaces |
| Prononciation, intonation et clarté | Se faire comprendre de ses interlocuteurs |
| Consignes, rendez-vous, horaires et demandes | Réagir correctement aux instructions de travail |
| Courts échanges écrits entre collègues | Repérer les intentions : demande, réponse ou information |
