À domicile, les journées s’étirent et les priorités se brouillent, ce qui complique la gestion du temps et des priorités. Ce programme aide à organiser son temps en télétravail : aménager son espace, prioriser avec une to-do list, respecter ses pauses. Il aborde aussi les droits et devoirs du télétravailleur et la relation à distance avec collègues et manager.
Problèmes ciblés par la formation
Quand le bureau devient le salon, les repères habituels disparaissent et les difficultés s’installent, pour présenter les problèmes ciblés par la formation :
- Journées qui s’allongent sans pauses respectées.
- Absence d’espace dédié et de règles pour séparer vie professionnelle et vie personnelle.
- Difficulté à prioriser ses tâches sans cadre collectif.
- Pièges du télétravail non repérés avant d’y tomber.
- Imprévus qui désorganisent la journée.
- Lien qui se distend avec les collègues et le manager à distance.
Usages et bénéfices
Les modules répondent chacun à une situation vécue en télétravail, pour présenter les usages et bénéfices :
| Usage | Bénéfice |
|---|---|
| Environnement de travail à domicile | Disposer d’un espace sain et optimisé |
| To-do list significative | Prioriser les tâches vraiment utiles |
| Règles de gestion du temps | Allier organisation et productivité |
| Temps de travail et pauses | Soutenir sa performance dans la durée |
| Auto-discipline et automotivation | Garder le cap sans supervision directe |
| Relation avec collègues et manager | Consolider la collaboration à distance |
