Formation Gérer son temps et ses priorités
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En présentiel
Cours individuel et collectif
Sur mesure
Formateurs experts
Objectifs
Prérequis
Modalités
Accessibilité
Financement
Objectifs
- Définir et hiérarchiser ses priorités.
- Identifier les sources de pertes de temps et prendre en compte l’imprévisible.
- Découvrir les méthodes/outils de gestion du temps et des priorités.
- S’organiser, se fixer des objectifs, mettre en place des plans d’action.
Prérequis
- Matériel informatique et connexion internet dans le cadre des formations en distanciel et présentiel chez le client.
- Une évaluation est à réaliser en amont de la formation permettant d’identifier les compétences de l’apprenant ainsi que ses objectifs de formation.
Modalités
- Formation personnalisée et adaptée au profil et attentes de l’apprenant animée par un formateur dédié.
- Audit de début de formation : évaluation préalable des compétences et recueil de besoins de l’apprenant à travers un quiz sous format de QCM.
- En amont de la formation : le formateur analyse à partir de l’évaluation, les besoins et réponses de l’apprenant, pour adapter les cours dispensés.
- Lors de chaque session : explication des concepts, discussions, débats, études de cas et jeux de rôles via le support de formation.
- À l’issue de chaque session : compte-rendu rédigé par le formateur avec mesure des acquis.
- Tout au long du parcours de la formation : coaching continu, suivi et conseil par le formateur.
- En fin de parcours : un bilan de fin de formation correspondant aux compétences acquises est rédigé par le formateur.
- Délivrance d’une attestation de fin de formation et d’un certificat de formation LearnPerfect.
Accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour toutes questions ou demande à ce sujet.
- L’accès aux ressources pédagogiques est réalisé dans les 15 jours ouvrés suite à la réception du devis validé ou de la convention de stage par le bénéficiaire.
Financement
- Formations finançables au titre du plan de développement des compétences, par les OPCO sous réserve d’éligibilité.
Programme de la formation
- Définir et hiérarchiser ses priorités
- Découvrir l’importance de prioriser
- Développer le sens des priorités
- Dresser l’état des lieux de sa gestion du temps
- Comment hiérarchiser ses priorités
- Identifier les sources de pertes de temps et prendre en compte l’imprévisible
- Déceler les facteurs externes et internes de pertes de temps au travail
- Reconnaître l’impact des distractions technologiques sur notre temps
- Les réunions efficaces vs non efficaces
- Le stress, le « Overthinking » et la procrastination
- Prendre en compte l’imprévisible
- Recourir à l’efficacité collective en situation d’imprévus
- Découvrir les méthodes/outils de gestion du temps et des priorités
- Adopter la vision hélicoptère
- Établir une « TDlist » en utilisant la méthode LIMITER
- Imputer une échéance à chaque tâche
- Savoir dire non
- Les antidotes (lois du temps) aux grugeurs de temps
- La Matrice d’Eisenhower : L’outil essentiel pour être productif
- S’organiser, se fixer des objectifs, mettre en place des plans d’action
- Organiser son travail de manière optimale
- Se fixer des objectifs SMART !
- Mettre en place un plan d’action en utilisant la Méthode GTD (Getting Things Done)
Formation en intra entreprise
Cours particulier : 8h
Cours en groupe : 14h
