Beaucoup de professionnels ont de vraies compétences, mais l’image qu’ils renvoient ne les reflète pas, ce qui limite leur influence personnelle. La formation aide à analyser et valoriser son image professionnelle, à définir celle que l’on souhaite projeter, puis à bâtir un plan de marketing personnel visible en ligne comme hors ligne. Elle relie enfin son identité professionnelle à l’image de l’entreprise.
Problèmes ciblés par la formation
Une image professionnelle laissée au hasard dessert les compétences qu’elle devrait mettre en valeur, pour présenter les problèmes ciblés par la formation :
- Image professionnelle jamais analysée ni évaluée.
- Atouts et points forts distinctifs mal identifiés.
- Écart entre l’image actuelle et celle que l’on souhaite renvoyer.
- Compétences et réalisations peu mises en valeur auprès des interlocuteurs.
- Visibilité en ligne et hors ligne laissée au hasard.
- Identité professionnelle en décalage avec les valeurs de l’entreprise.
Usages et bénéfices
Du diagnostic de départ à la cohérence avec l’entreprise, chaque étape contribue à une image maîtrisée, pour présenter les usages et bénéfices :
| Usage | Bénéfice |
|---|---|
| Analyse de l’image professionnelle actuelle | Partir d’un constat objectif |
| Atouts et points forts distinctifs | Se démarquer par ce qui fait sa valeur |
| Objectifs d’image et réduction des écarts | Aligner son image avec ses aspirations |
| Plan d’action et canaux de communication | Passer à l’action de façon structurée |
| Visibilité en ligne et hors ligne | Faire connaître ses compétences et ses réalisations |
| Cohérence avec l’image de la société | Renforcer la marque de l’entreprise |
