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Nos programmes de formation

Conduite du changement

Conduite du changement

  • Comprendre les processus liés aux changements.
  • Connaître les leviers à utiliser pour aider son équipe.
  • Anticiper les risques liés à la conduite du changement.
Convaincre et s’imposer

Convaincre et s’imposer

  • Connaître les clés de la communication d’influence.
  • Développer des réflexes d’influence.
  • Développer sa force de persuasion.
  • Savoir guider ses interlocuteurs.
Coopération positive

Coopération positive

  • Comprendre la logique relationnelle.
  • Mieux communiquer pour mieux collaborer.
  • Stimuler l’efficacité collective.
  • Favoriser l’engagement et la solidarité.
Leadership et management

Leadership et management

  • Repérer et améliorer son type de leadership.
  • Connaître les leviers de motivation.
  • Adopter une posture de leader pour motiver les équipes.
La culture du feedback

La culture du
feedback

  • Comprendre les enjeux du feedback.
  • Mettre en place des outils pour développer sa mise en pratique.
  • Établir un feedback bienveillant dans une démarche constructive.
  • Accepter et demander plus de feedback.
Prévenir et gérer les conflits

Prévenir et gérer les conflits

  • Connaître les différents types de conflits et leur cause.
  • Anticiper, savoir identifier les comportements générateurs de conflits.
  • Savoir désamorcer ou gérer les conflits au sein de l’équipe.
  • Promouvoir un environnement de travail harmonieux et efficace.
Savoir déléguer et responsabiliser

Savoir déléguer et responsabiliser

  • Adopter des techniques de délégation efficace.
  • Apprendre à faire confiance.
  • Responsabiliser et habiliter ses collaborateurs.
  • Piloter et suivre sa délégation.
Développement de la cohésion et le sentiment d'appartenance

Développement de la cohésion et le sentiment d'appartenance

  • Fédérer autour d’une vision captivante.
  • Renforcer l’appartenance et la motivation.
  • Instaurer une culture du feedback régulier et constructif.
  • Communiquer efficacement pour une meilleure collaboration.
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