Formation Coaching pour développer son potentiel de manager

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Programme de la formation

  • Mieux se connaître pour mieux manager
    • Identifier les valeurs, sa position, ses motivations et ses perceptions en matière de management
    • Identifier son style de management
    • Comprendre ses points forts et ses axes d’amélioration en tant que manager
    • Identifier ses défis dans le rôle de manager
  • Améliorer sa communication et sa collaboration au sein de son équipe
    • Renforcer sa capacité à affirmer avec assertivité
    • Surmonter le syndrome de l’imposteur pour renforcer la confiance en soi et le leadership
    • Adopter une attitude proactive face aux défis professionnels
    • Apprendre à gérer les situations de conflit de manière constructive
  • Asseoir son autorité et renforcer sa capacité d’assertivité
    • Etablir et maintenir l’autorité tout en favorisant un environnement respectueux
    • Apprendre à prendre des décisions efficaces et à les communiquer clairement
    • Acquérir des compétences pour exprimer ses opinions et besoins avec assurance et respect
  • Développer son leadership et sa capacité à motiver son équipe
    • Acquérir des compétences pour exprimer ses opinions et besoins avec assurance et respect
    • Mettre en place des mécanismes de motivation adaptés aux besoins individuels des membres
    • Favoriser la reconnaissance et la valorisation pour améliorer la performance et l’engagement
    • Démontrer les comportements et attitudes de leader
    • Communiquer efficacement les valeurs de l’entreprise pour inspirer l’équipe
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