Nos formations Management et Gestion d’équipe à distance et en présentiel

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Modalités
Sessions inter-entreprises
Durée 7h (1j) – 14h (2j)
Tarif (€ HT) 840€ – 1680€

Pour des sessions personnalisées, veuillez nous contacter pour demander un devis.

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En individuel

Aide à la décision managériale

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Comprendre les principes fondamentaux de la gestion des risques dans un contexte managérial, anticiper et gérer les (...)
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En individuel

Assertivité et leadership

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Développer son leadership, cultiver sa confiance, renforcer l’Assertivité, prendre la parole avec efficacité et (...)
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En individuel

Conduite du changement

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Comprendre les processus liés aux changements, connaître les leviers à utiliser pour aider son équipe, anticiper les (...)
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En individuel

Développer la cohésion et le sentiment d’appartenance

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Fédérer autour d’une vision captivante, renforcer l’appartenance et la motivation, instaurer une culture du feedback (...)
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En individuel

Développer la collaboration grâce à l’intelligence collective

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Analyser la dynamique de son équipe, se positionner en leader, vivre et analyser le processus collaboratif, libérer (...)
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En individuel

Développer la coopération positive au sein d’une équipe

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Comprendre la logique relationnelle, mieux communiquer pour mieux collaborer, stimuler l’efficacité collective, favorise (...)
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En individuel

Développer son leadership

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Repérer et améliorer son type de leadership, connaître les leviers de motivation, adopter une posture de leader pour (...)
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Développer son potentiel de manager

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Mieux se connaître pour mieux manager, améliorer sa communication et sa collaboration au sein de son équipe, asseoir (...)
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Devenir un manager agile

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Découvrir la notion d’agilité, utiliser les méthodes et outils d’agilité, développer l’agilité au sein de son équipe, pr (...)
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En individuel

Exceller en tant que manager de managers

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Assumer le rôle de manager de managers, cultiver une posture de manager coach, encourager l’innovation et le partage de (...)
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En individuel

Intégrer et manager un nouveau collaborateur

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Assurer une intégration réussie, optimiser le processus d’intégration, développer des compétences managériales, assurer (...)
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Leadership au féminin : oser s’affirmer

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Développer son marketing personnel pour être influente, s’affirmer et assoir sa légitimité, connaître les facteurs de (...)
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En individuel

Les fondamentaux du management

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
S’approprier la mission de manager, connaître les techniques et bonnes pratiques du management (...)
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Management de proximité : mieux encadrer et accompagner ses équipes

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Établir les fondamentaux du management de proximité, développer les compétences essentielles au management de proximité (...)
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En individuel

Management transversal : renforcer sa légitimité

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Mettre en œuvre un management transversal efficace, développer les compétences du manager transversal, asseoir sa (...)
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En individuel

Manager en posture de manager coach

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
S’approprier la démarche de coaching, comprendre le rôle et la posture du manager coach, utiliser des outils efficaces (...)
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Manager la nouvelle génération : clés pour un leadership intergénérationnel

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Comprendre les différences intergénérationnelles, adapter sa posture de manager en fonction des attentes des jeunes (...)
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En individuel

Manager par la confiance : responsabiliser, communiquer, collaborer

Tarif : Dès 840€Durée : À partir de 7h
Apprendre à faire confiance à ses collaborateurs, responsabiliser et habiliter ses collaborateurs, mieux communiquer (...)
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Manager ses collaborateurs en télétravail ou en organisation hybride

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Renforcer/développer ses compétences managériales dans un contexte hybride, adapter sa posture et son management à (...)
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En individuel

Mener efficacement un entretien de parcours professionnel

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Adopter la bonne posture, maîtriser les étapes de l’entretien de parcours professionnel, connaître le cadre juridique (...)
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En individuel

Motiver et fidéliser ses collaborateurs

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Connaître les leviers de motivation et liens avec la performance, mobiliser son équipe vers la réussite: stratégies (...)
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En individuel

Organiser le travail de son équipe

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Gérer efficacement le temps et les activités de l’équipe, communiquer de manière transparente et engager son équipe, ass (...)
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En individuel

Perfectionner son management d’équipe

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Affirmer son style de management et leadership, améliorer le relationnel et la communication avec l’équipe, valoriser (...)
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En individuel

Prévenir et gérer les conflits

Tarif : Dès 1280€Durée : À partir de 8h
Connaître les différents types de conflits et leur cause, anticiper et savoir identifier les comportements générateurs (...)
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Sommaire

    Objectifs

    Développez vos compétences managériales pour encadrer, motiver et faire progresser vos équipes.

    Description

    Nos formations en management s’adressent aux managers débutants ou expérimentés souhaitant renforcer leur posture, piloter efficacement leur équipe, affirmer leur leadership et adopter un management plus humain, responsable et adapté aux nouveaux enjeux du travail.

    FAQ

    Toggle

    Développer vos compétences en management est essentiel pour mobiliser efficacement vos équipes, atteindre les objectifs stratégiques et favoriser l’innovation au sein de l’organisation. Cela vous permet également d’améliorer votre leadership et de gérer sereinement le changement. C’est un facteur clé de performance collective et de carrière.

    Toggle

    Pour organiser efficacement le travail d’équipe, les clés résident dans la définition d’objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis) et l’attribution de rôles clairs. Il est fondamental d’établir des canaux de communication fluides et de garantir un suivi régulier des progrès pour maintenir la cohésion et la performance collective.

    Toggle

    Le management humain et responsable est une approche qui concilie la performance économique et l’épanouissement des collaborateurs tout en intégrant les enjeux éthiques et sociétaux. Il vise à bâtir une confiance durable, à améliorer le bien-être au travail et à faire de l’entreprise un acteur positif et pérenne.

    Toggle

    La délégation est une compétence clé car elle libère du temps au manager pour les tâches stratégiques et responsabilise les collaborateurs. Elle est essentielle pour développer les compétences de l’équipe, accroître la motivation et assurer la performance collective en répartissant efficacement la charge de travail.

    Toggle

    Piloter une équipe ou un projet afin d’atteindre des objectifs communs, en mobilisant les ressources, les compétences et surtout la motivation de chacun.