Formation Conduite et animation de réunions en présentiel
Visioformation
En présentiel
Cours individuel et collectif
Sur mesure
Formateurs experts
- Mettre en place des réunions efficaces.
- Piloter sa réunion avec impact vers un objectif précis.
- Impliquer ses collaborateurs dans la préparation et le déroulé de la réunion.
- Renforcer sa communication et dynamiser son animation de réunion.
- Matériel informatique et connexion internet dans le cadre des formations en distanciel et présentiel chez le client.
- Une évaluation est à réaliser en amont de la formation permettant d’identifier les compétences de l’apprenant ainsi que ses objectifs de formation.
- Formation personnalisée et adaptée au profil et attentes de l’apprenant animée par un formateur dédié.
- Audit de début de formation : évaluation préalable des compétences et recueil de besoins de l’apprenant à travers un quiz sous format de QCM.
- En amont de la formation : le formateur analyse à partir de l’évaluation, les besoins et réponses de l’apprenant, pour adapter les cours dispensés.
- Lors de chaque session : explication des concepts, discussions, débats, études de cas et jeux de rôles via le support de formation.
- À l’issue de chaque session : compte-rendu rédigé par le formateur avec mesure des acquis.
- Tout au long du parcours de la formation : coaching continu, suivi et conseil par le formateur.
- En fin de parcours : un bilan de fin de formation correspondant aux compétences acquises est rédigé par le formateur.
- Délivrance d’une attestation de fin de formation et d’un certificat de formation LearnPerfect.
Le contenu pédagogique est personnalisable en fonction des durées de formation selon les besoins, niveaux de compétence et rythme d’apprentissage des apprenants assurant ainsi une approche pédagogique précise et efficace.
L’accès aux ressources pédagogiques est réalisé dans les 15 jours ouvrés suite à la réception du devis validé ou de la convention de stage par le bénéficiaire.
Le délai d’accès dépend de la modalité choisie :
-
Visioformation
- En Individuel – inscription maximum 48 heures ouvrés avant début des cours. Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés
- En collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date
- Présentiel en individuel ou en collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date
Pour une étude de faisabilité concernant votre formation, si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter par mail missionhandicap@learnperfect.fr.
Nos formations sont adaptées aux besoins des participants. Merci de nous contacter pour un devis personnalisé au +33 1 49 59 62 65 ou par mail à relation.client@learnperfect.fr.
Formations finançables au titre du plan de développement des compétences et par les OPCO sous réserve d’éligibilité.
Programme de la formation
- Mettre en place des réunions efficaces
- Identifier les réunions non-efficaces et leurs raisons
- Découvrir les différents types de réunions et leurs enjeux
- Préparer sa réunion en amont
- Apprendre à réaliser un processus verbal efficace et productif
- Savoir définir un ordre du jour clair, bref et précis
- S’assurer de la circulation de l’information
- Piloter sa réunion avec impact vers un objectif précis
- Conduire les participants vers l’objectif défini de la réunion
- Veiller au respect du temps imparti de l’ordre du jour
- Assurer la médiation en cas de conflit, tensions, désaccords
- Savoir recentrer et réorienter les participants
- Impliquer ses collaborateurs dans la préparation et le déroulement de la réunion
- Déterminer et répartir les rôles de chaque partie prenante de la réunion
- S’assurer d’une réunion participative et interactive
- Créer un environnement propice au partage d’idées
- Impliquer les collaborateurs dans la prise de décision
- Renforcer sa communication et dynamiser son animation de réunion
- Améliorer sa prise de parole
- Maîtriser sa communication non-verbale
- Communiquer efficacement pour engager, valoriser, intéresser et motiver les participants
- Savoir poser les questions et reformuler
- Communiquer avec impact et assertivité dans le respect du partage
- Utiliser des supports visuels et attractifs
- Recourir à des moyens dynamiques pour des réunions non-conventionnelles
- Savoir faire preuve d’écoute active
