Formation Conduite et animation de réunions en présentiel
Visioformation
En présentiel
Cours individuel et collectif
Sur mesure
Formateurs experts
Objectifs
Prérequis
Modalités
Accessibilité
Financement
Objectifs
- Mettre en place des réunions efficaces.
- Piloter sa réunion avec impact vers un objectif précis.
- Impliquer ses collaborateurs dans la préparation et le déroulé de la réunion.
- Renforcer sa communication et dynamiser son animation de réunion.
Prérequis
- Matériel informatique et connexion internet dans le cadre des formations en distanciel et présentiel chez le client.
- Une évaluation est à réaliser en amont de la formation permettant d’identifier les compétences de l’apprenant ainsi que ses objectifs de formation.
Modalités
- Formation personnalisée et adaptée au profil et attentes de l’apprenant animée par un formateur dédié.
- Audit de début de formation : évaluation préalable des compétences et recueil de besoins de l’apprenant à travers un quiz sous format de QCM.
- En amont de la formation : le formateur analyse à partir de l’évaluation, les besoins et réponses de l’apprenant, pour adapter les cours dispensés.
- Lors de chaque session : explication des concepts, discussions, débats, études de cas et jeux de rôles via le support de formation.
- À l’issue de chaque session : compte-rendu rédigé par le formateur avec mesure des acquis.
- Tout au long du parcours de la formation : coaching continu, suivi et conseil par le formateur.
- En fin de parcours : un bilan de fin de formation correspondant aux compétences acquises est rédigé par le formateur.
- Délivrance d’une attestation de fin de formation et d’un certificat de formation LearnPerfect.
Accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour toutes questions ou demande à ce sujet.
- L’accès aux ressources pédagogiques est réalisé dans les 15 jours ouvrés suite à la réception du devis validé ou de la convention de stage par le bénéficiaire.
Financement
- Formations finançables au titre du plan de développement des compétences, par les OPCO sous réserve d’éligibilité.
Programme de la formation
- Mettre en place des réunions efficaces
- Identifier les réunions non-efficaces et leurs raisons
- Découvrir les différents types de réunions et leurs enjeux
- Préparer sa réunion en amont
- Apprendre à réaliser un processus verbal efficace et productif
- Savoir définir un ordre du jour clair, bref et précis
- S’assurer de la circulation de l’information
- Piloter sa réunion avec impact vers un objectif précis
- Conduire les participants vers l’objectif défini de la réunion
- Veiller au respect du temps imparti de l’ordre du jour
- Assurer la médiation en cas de conflit, tensions, désaccords
- Savoir recentrer et réorienter les participants
- Impliquer ses collaborateurs dans la préparation et le déroulement de la réunion
- Déterminer et répartir les rôles de chaque partie prenante de la réunion
- S’assurer d’une réunion participative et interactive
- Créer un environnement propice au partage d’idées
- Impliquer les collaborateurs dans la prise de décision
- Renforcer sa communication et dynamiser son animation de réunion
- Améliorer sa prise de parole
- Maîtriser sa communication non-verbale
- Communiquer efficacement pour engager, valoriser, intéresser et motiver les participants
- Savoir poser les questions et reformuler
- Communiquer avec impact et assertivité dans le respect du partage
- Utiliser des supports visuels et attractifs
- Recourir à des moyens dynamiques pour des réunions non-conventionnelles
- Savoir faire preuve d’écoute active
Formation en intra entreprise
Cours particulier : 8h
Cours en groupe : 14h
