Chercher une idée neuve quand les habitudes dominent peut sembler hors de portée, alors que les pratiques professionnelles efficaces intègrent aussi la créativité. Cette formation aide à développer ses capacités créatives, à découvrir les outils de la créativité et à lever les freins à l’innovation. Elle apprend aussi à penser différemment pour aborder les défis professionnels.
Problèmes ciblés par la formation
Ce programme s’adresse aux professionnels qui veulent sortir des solutions habituelles pour résoudre leurs problèmes.
- Professionnels qui pensent manquer de créativité alors qu’elle s’apprend.
- Équipes qui reproduisent les mêmes solutions faute de techniques pour générer des idées.
- Collaborateurs freinés par des obstacles à l’innovation.
- Responsables qui ne savent pas communiquer leurs idées efficacement.
- Personnes qui abordent un problème sous un seul angle.
Usages et bénéfices
Les outils et postures du programme se traduisent par des pratiques créatives utilisables au travail, pour présenter les usages et bénéfices :
| Usage | Bénéfice |
|---|---|
| Bases de la créativité et mythes courants | Se libérer des idées reçues |
| Techniques de créativité en groupe | Produire des idées collectivement |
| Outils de visualisation et de simulation | Tester une idée avant de la déployer |
| Analyse SWOT et design thinking | Construire des solutions novatrices |
| Remue-méninges | Générer des idées inattendues |
| Défis créatifs | Transformer un objectif en action et communiquer ses idées |
