Nos formations Digital à distance et en présentiel

La transformation numérique des organisations ne se résume plus à l’achat de nouveaux outils : elle suppose aussi de savoir les utiliser, les enseigner et les intégrer dans des pratiques professionnelles concrètes. Entre les collaborateurs peu à l’aise avec un ordinateur, les formateurs qui doivent désormais animer des sessions à distance, et les équipes qui conçoivent des contenus pédagogiques en ligne, les besoins en compétences digitales se sont considérablement diversifiés ces dernières années.

Chez LearnPerfect, les formations digitales se déroulent principalement en classe virtuelle, en direct avec un formateur dédié, ce qui permet d’apprendre à distance dans des conditions proches d’un accompagnement en présentiel. Certains parcours restent également disponibles en individuel pour un accompagnement totalement personnalisé.

Le digital, un socle de compétences avant d’être un métier

Ne pas laisser le fossé numérique s’installer

Dans beaucoup d’organisations, une partie des collaborateurs reste peu autonome sur les usages numériques de base : navigation dans un environnement Windows ou macOS, utilisation d’outils de visioconférence, repérage dans un environnement bureautique courant. Ce déficit freine l’adoption de nouveaux outils et pèse sur la productivité collective, souvent sans que la difficulty soit clairement identifiée.

Des compétences numériques qui touchent plusieurs usages

• Prendre en main un environnement de travail numérique, qu’il s’agisse de Windows ou de macOS.
• Utiliser efficacement les outils de visioconférence et de classe virtuelle au quotidien.
• Concevoir des contenus pédagogiques interactifs : quiz, vidéos, ressources animées.
• Animer une session de formation à distance, en collectif ou en individuel.
• Comprendre les enjeux et opportunités du digital pour adapter ses pratiques professionnelles.

À qui s’adressent les formations digitales ?

Ce type de parcours répond à des besoins très différents selon les profils :

• Les collaborateurs peu familiers des outils numériques, qui ont besoin d’un accompagnement pas à pas pour gagner en autonomie.
• Les formateurs internes ou indépendants qui doivent apprendre à animer efficacement une classe virtuelle.
• Les équipes RH ou formation qui conçoivent elles-mêmes des contenus pédagogiques digitaux pour leurs collaborateurs.
• Les personnes en transition professionnelle qui doivent renforcer leur culture numérique pour rester employables.

Chaque formation démarre du niveau réel du participant, sans présupposer une aisance numérique qui n’existe pas toujours.

De la culture numérique de base à la conception de contenus digitaux

Les besoins en compétences digitales se répartissent globalement sur deux axes. D’un côté, une montée en compétences sur les fondamentaux : usage du poste de travail, outils de visioconférence, culture numérique générale pour les non-spécialistes. De l’autre, des compétences plus avancées liées à la conception pédagogique : création de vidéos de formation, de quiz interactifs, ou animation de sessions collectives à distance. Cette distinction permet d’orienter chaque apprenant vers le parcours qui correspond réellement à son besoin, plutôt qu’une formation générique.

Une pédagogie en classe virtuelle, cohérente avec l’objectif visé

Apprendre à animer une classe virtuelle ou à concevoir des contenus digitaux en suivant soi-même une classe virtuelle a une vertu supplémentaire : l’apprenant vit l’expérience du format qu’il devra ensuite reproduire. Le formateur LearnPerfect adapte ses explications en direct, répond aux difficultés au fur et à mesure, et illustre concrètement les bonnes pratiques d’animation à distance plutôt que de les décrire de façon théorique.

Financer votre formation chez LearnPerfect

Plusieurs dispositifs permettent de financer une formation chez LearnPerfect, à étudier selon votre statut et les modules concernés. Un salarié ou un demandeur d’emploi peut par exemple mobiliser ses droits, comme le CPF, tandis qu’une entreprise dispose d’autres solutions pour accompagner la montée en compétences numériques de ses équipes. La meilleure approche reste d’échanger directement avec l’équipe LearnPerfect pour identifier l’option la plus adaptée à votre situation : contactez-nous pour en discuter.

FAQ

Quels sont les prérequis pour suivre une formation Digital ?

Les prérequis dépendent du parcours choisi. De manière générale, il suffit de disposer d’un ordinateur, d’une connexion Internet stable et des outils nécessaires si la formation est suivie à distance. Un positionnement préalable permet d’adapter le contenu au niveau et aux objectifs de chaque participant.

À qui s’adressent les formations Digital de LearnPerfect ?

Ces formations s’adressent aux formateurs, responsables formation, concepteurs pédagogiques, managers, professionnels RH et toute personne souhaitant développer des compétences en digital learning, transition numérique, animation de classes virtuelles ou conception de formations digitales. Les parcours sont accessibles en distanciel ou en présentiel.

Quelles compétences vais-je acquérir avec une formation Digital ?

Selon la formation sélectionnée, vous apprendrez à concevoir des parcours de formation digitaux, animer des classes virtuelles, utiliser des méthodes pédagogiques interactives, accompagner les apprenants à distance et mettre en œuvre des dispositifs de digital learning efficaces.

omment se déroulent les formations Digital ?

Les formations sont proposées en individuel ou en groupe, à distance en classe virtuelle ou en présentiel. Elles alternent apports théoriques, mises en situation, exercices pratiques, études de cas et accompagnement personnalisé afin de favoriser une application immédiate des compétences acquises.

Quels sont les avantages d’une formation Digital à distance ?

La classe virtuelle permet de bénéficier d’un formateur en direct, d’interagir avec les autres participants et de réaliser des exercices pratiques, tout en évitant les déplacements. Cette modalité combine la souplesse du distanciel avec la pédagogie active d’une formation en présentiel, tout en réduisant les contraintes logistiques et les coûts.