Formation Power BI Initiation blended learning

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En inter
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Formateurs experts
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Visioformation

Programme de la formation *

  • Prise en main de Power BI Desktop
    • Comprendre les principes de la Bl et l’intérêt de Power BI
    • Explorer l’interface Power BI Desktop (ruban, volets, vues)
    • Charger des données simples (Excel, CSV) et créer un premier rapport
    • Atelier: construction d’un tableau de bord simple
  • Nettoyer et transformer les données 
    • Utiliser Power Query pour accéder à plusieurs sources
    • Nettoyer, filtrer, renommer, combiner les données
    • Appliquer des transformations simples (types, fusion, ajout de colonnes)
    • Atelier: transformation d’un jeu de données clients
  • Modéliser les relations et enrichir les données 
    • Comprendre les notions de tables, relations et cardinalité
    • Créer un modèle de données entre plusieurs tables
    • Identifier les relations clés et bonnes pratiques de modélisation
    • Atelier: modélisation d’une base multi-sources
  • Construire un écosystème collaboratif et tableau de bord interactif
    • Principaux types de visuels: tableaux, cartes, histogrammes, jauges
    • Formatage des visuels, interactions entre graphiques
    • Filtres visuels, filtres de page et de niveau rapport
    • Atelier: construire une synthèse de suivi budgétaire
  • Mise en situation finale & publication 
    • Révision des grandes étapes d’un projet Bl
    • Cas complet: du fichier brut au rapport exploitable
    • Présentation d’un rapport type (tableau de bord RH, commercial, qualité)
    • Export, publication, impression PDF et meilleures pratiques de partage
  • E-learning
    • Capsule vidéo: Introduction à Power BI – interface et terminologie
    • Capsule vidéo: Importation de données simples
    • Capsule vidéo: Création d’un premier rapport avec visuels de base
    • Quiz: interface, onglets, types de vues
    • Mini-exercice guidé: importer un jeu de données Excel

* Le contenu pédagogique est personnalisable en fonction des durées de formation selon les besoins, niveaux de
compétence et rythme d’apprentissage des apprenants assurant ainsi une approche pédagogique précise et efficace.

Formation en inter-entreprises

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