Formation Anglais RH & recrutement international à distance et en présentiel
- REF : ANGMETRHREC
- Télécharger le programme de formation
Objectifs
- Communiquer avec aisance dans les principales situations des ressources humaines à l’international.
- Conduire des processus de recrutement et des entretiens en anglais avec professionnalisme.
- Identifier les compétences, les motivations et le potentiel des candidats internationaux.
- Accompagner l’intégration et la mobilité de collaborateurs dans un contexte multiculturel.
- Communiquer efficacement avec les managers et les collaborateurs sur les sujets RH.
- Animer des entretiens de suivi, d’évaluation et de développement professionnel.
- Rédiger des documents et communications RH adaptés à un environnement international.
- Adapter sa communication aux pratiques interculturelles et aux enjeux des ressources humaines internationales.
Programme de la formation
- Module 1 – Recrutement international
- Présenter un poste, les missions, les compétences et les critères de sélection.
- Décrire l’entreprise, sa culture et son environnement de travail auprès de candidats internationaux.
- Acquérir le vocabulaire pour comprendre un CV, un profil LinkedIn et une lettre de motivation rédigés en anglais.
- Communiquer avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
- Organiser les différentes étapes du recrutement et assurer le suivi des candidatures.
- Utiliser le vocabulaire spécifique au recrutement, à la gestion des talents et au sourcing international.
- Module 2 – Conduire un entretien
- Préparer et conduire un entretien de recrutement en anglais.
- Poser des questions comportementales et situationnelles adaptées au poste.
- Évaluer les compétences techniques, les soft skills et les motivations du candidat.
- Reformuler les réponses afin de sécuriser leur compréhension.
- Présenter les missions, les perspectives d’évolution et les conditions d’emploi.
- Conclure l’entretien en expliquant les prochaines étapes du processus de recrutement.
- Module 3 – Intégration des collaborateurs
- Préparer l’arrivée d’un collaborateur international.
- Présenter l’organisation, les équipes, les outils et les procédures internes.
- Expliquer les politiques RH, les avantages et les règles de fonctionnement de l’entreprise.
- Accompagner les collaborateurs dans leur prise de poste et leur mobilité internationale.
- Répondre aux questions relatives à l’intégration et au parcours d’onboarding.
- Utiliser le vocabulaire spécifique à l’intégration, à la mobilité internationale et à l’expérience collaborateur.
- Module 4 – Communication RH
- Communiquer avec les collaborateurs, les managers et les partenaires RH sur les principaux sujets liés aux ressources humaines.
- Rédiger des e-mails, notes de service, procédures et communications RH en anglais.
- Annoncer et expliquer des décisions RH avec diplomatie et professionnalisme.
- Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les politiques RH, la mobilité ou les procédures internes.
- Adapter sa communication aux différences culturelles et aux interlocuteurs internationaux.
- Utiliser un vocabulaire spécifique aux ressources humaines, à la gestion des talents et aux relations professionnelles.
- Module 5 – Offres d’emploi et communication avec les candidats
- Rédiger et présenter une offre d’emploi attractive en anglais.
- Communiquer avec les candidats à chaque étape du processus de recrutement.
- Planifier des entretiens et confirmer les rendez-vous.
- Informer les candidats de l’avancement de leur candidature.
- Annoncer une décision de recrutement avec professionnalisme et diplomatie.
- Utiliser le vocabulaire spécifique au recrutement, aux candidatures et à la gestion des talents.
Construisez votre parcours sur mesure
Nos conseillers conçoivent des modules spécifiques pour répondre directement aux défis techniques et méthodologiques de votre entreprise.
Prérequis
- Une connaissance de l’environnement Windows ou MacOS est nécessaire.
- Matériels informatiques et connexion internet :
- Ordinateur sous Windows 7 ou MacOS 10.13 au minimum.
- Casque USB avec micro.
- Connexion Internet de 10 mégaoctets (minimum).
- Dernière version de Google Chrome / Mozilla Firefox / Microsoft Edge.
- 4GB de mémoire vive.
- Pas de téléphone ou tablette pour la visioformation
Modalités
L’accès aux ressources pédagogiques est réalisé dans les 15 jours ouvrés suite à la réception du devis validé ou
de la convention de stage par le bénéficiaire.
Le délai d’accès depend de la modalité choisie :
- Visioformation
- En Individuel – inscription maximum 48 heures ouvrées avant le début des cours. Dans
le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés - En collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date
- En Individuel – inscription maximum 48 heures ouvrées avant le début des cours. Dans
- Présentiel en individuel ou en collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date
Selon la modalité de dispensation de la formation, par classe virtuelle ou en présentiel :
- Durées au choix : 20h à 30h
- Périodes de 6, 9, 12 ou 18 mois
Accessibilité
Pour une étude de faisabilité concernant votre formation, si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter par mail missionhandicap@learnperfect.fr.
Financement
Nos formations sont adaptées aux besoins des participants. Merci de nous contacter pour un devis personnalisé au +33 1 49 59 62 65 ou par mail à relation.client@learnperfect.fr.
Formations finançables au titre du plan de développement des compétences et par les OPCO sous réserve d’éligibilité.
Nos formations sont adaptées aux besoins des participants. Merci de nous contacter pour un devis personnalisé au 01 49 59 62 63 ou par mail à commerce@learnperfect.fr.
Formations finançables au titre du plan de développement des compétences et par les OPCO sous réserve d’éligibilité.
La formation "Anglais RH & recrutement international" vous intéresse ?
Échangeons dès aujourd’hui sur vos enjeux pour valider l’adéquation de ce programme avec le profil de vos collaborateurs.
S'inscrire à cette formation
Individuel
Plusieurs formats possibles pour cette formation
Une flexibilité de déploiement pensée pour s’intégrer parfaitement à votre rythme d’activité et vos objectifs.