Formation Anglais management interculturel à distance et en présentiel
- REF : ANGMETRHMGT
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Objectifs
- Communiquer avec aisance dans les principales situations de management en contexte international.
- Adapter son style de communication aux différentes cultures professionnelles.
- Manager et coordonner des équipes multiculturelles avec efficacité.
- Animer des réunions et conduire des échanges collaboratifs en anglais.
- Développer un leadership favorisant la coopération et l’engagement des équipes.
- Prévenir les incompréhensions culturelles et gérer les situations sensibles avec diplomatie.
- Renforcer la collaboration entre équipes internationales.
- Développer son aisance à l’oral comme à l’écrit dans un environnement professionnel multiculturel.
Programme de la formation
- Module 1 – Comprendre les différences culturelles
- Identifier les principales différences culturelles influençant les pratiques professionnelles.
- Comprendre les styles de communication selon les contextes internationaux.
- Adapter son comportement et son langage aux différentes cultures.
- Identifier les risques de malentendus liés aux différences culturelles.
- Développer une communication favorisant le respect et la coopération.
- Utiliser le vocabulaire spécifique au management interculturel et à la collaboration internationale.
- Module 2 – Manager une équipe multiculturelle
- Communiquer des objectifs, des priorités et des consignes de manière claire.
- Adapter son style de management aux profils et aux cultures des collaborateurs.
- Motiver et accompagner une équipe internationale.
- Favoriser la participation et la collaboration au sein d’équipes multiculturelles.
- Donner des instructions, déléguer des responsabilités et assurer le suivi des actions.
- Employer un vocabulaire professionnel adapté au management international.
- Module 3 – Animer des réunions internationales
- Préparer et animer une réunion en anglais dans un contexte multiculturel.
- Présenter un ordre du jour et structurer les échanges.
- Encourager la participation et gérer les interactions entre les participants.
- Reformuler les interventions afin de garantir une compréhension commune.
- Résumer les décisions et définir les actions à mettre en œuvre.
- Utiliser un langage clair, précis et inclusif dans un contexte international.
- Module 4 – Gérer les situations sensibles et les conflits interculturels
- Identifier les sources de tensions liées aux différences culturelles.
- Exprimer un désaccord avec diplomatie et professionnalisme.
- Désamorcer les situations conflictuelles grâce à une communication constructive.
- Adapter son discours pour préserver une relation de confiance.
- Rechercher des solutions favorisant la coopération entre les parties.
- Employer un vocabulaire adapté à la négociation, à la médiation et à la résolution de conflits..
- Module 5 – Développer un leadership interculturel
- Développer une communication favorisant l’engagement et la confiance.
- Adapter son leadership aux différents contextes culturels.
- Présenter une vision, accompagner le changement et mobiliser les équipes.
- Donner un feedback constructif dans un environnement international.
- Valoriser les contributions individuelles et collectives.
- Utiliser un vocabulaire spécifique au leadership, au management et à la communication interculturelle.
Construisez votre parcours sur mesure
Nos conseillers conçoivent des modules spécifiques pour répondre directement aux défis techniques et méthodologiques de votre entreprise.
Prérequis
- Une connaissance de l’environnement Windows ou MacOS est nécessaire.
- Matériels informatiques et connexion internet :
- Ordinateur sous Windows 7 ou MacOS 10.13 au minimum.
- Casque USB avec micro.
- Connexion Internet de 10 mégaoctets (minimum).
- Dernière version de Google Chrome / Mozilla Firefox / Microsoft Edge.
- 4GB de mémoire vive.
- Pas de téléphone ou tablette pour la visioformation
Modalités
L’accès aux ressources pédagogiques est réalisé dans les 15 jours ouvrés suite à la réception du devis validé ou
de la convention de stage par le bénéficiaire.
Le délai d’accès depend de la modalité choisie :
- Visioformation
- En Individuel – inscription maximum 48 heures ouvrées avant le début des cours. Dans
le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés - En collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date
- En Individuel – inscription maximum 48 heures ouvrées avant le début des cours. Dans
- Présentiel en individuel ou en collectif – l’inscription est ouverte jusqu’à 15 jours avant la date
Selon la modalité de dispensation de la formation, par classe virtuelle ou en présentiel :
- Durées au choix : 20h à 30h
- Périodes de 6, 9, 12 ou 18 mois
Accessibilité
Pour une étude de faisabilité concernant votre formation, si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter par mail missionhandicap@learnperfect.fr.
Financement
Nos formations sont adaptées aux besoins des participants. Merci de nous contacter pour un devis personnalisé au +33 1 49 59 62 65 ou par mail à relation.client@learnperfect.fr.
Formations finançables au titre du plan de développement des compétences et par les OPCO sous réserve d’éligibilité.
Nos formations sont adaptées aux besoins des participants. Merci de nous contacter pour un devis personnalisé au 01 49 59 62 63 ou par mail à commerce@learnperfect.fr.
Formations finançables au titre du plan de développement des compétences et par les OPCO sous réserve d’éligibilité.
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