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BREAKING NEWS – Pour tous les salariés d’entreprises en chômage partiel : prise en charge à 80% de votre formation. Valable jusqu’au 31 décembre !
Organisation et mise en place d'une offre digitalE
S'initier au marché du digital learning
- Le marché de la formation, les tendances, la part et l’évolution du digital learning
- Digital learning : Pour quoi et pourquoi ?
- Les différents types d’opérateurs du digital learning
- Les différents modèles économiques du digital learning
- Les enjeux et risques
- Q/R
Mettre en place une offre digitale learning au sein de mon activité
- L’analyse de l’existant
- Matrice SWOT (force, faiblesse, menace, opportunité)
- Quel marché (formpro)
- Cartographie des moyens nécessaires (techniques, humains, financiers, …)
- Le plan d’action
- La gestion des actions prioritaires
- Quels attendus et à quelles échéances
- Q/R
Intégrer les classes virtuelles dans son offre de formation
- Classe virtuelle : rappel succinct de la solution
- Focus sur les principaux usages (présentation, formation, coaching)
- Stratégies d’offres (complément, substitution, les 2 ?)
- Check list des compétences / ressources nécessaires
- Les principes d’organisation
- Les modèles économiques spécifiques à la formation par classe virtuelle
- Q/R
S'initier à la technologie des classes virtuelles
- Les solutions de classe virtuelle ; les critères de choix selon les usages
- Les pré-requis « techniques » à maîtriser (OF, formateur, poste apprenant)
- Check list avant de démarrer sa formation par classe virtuelle (formateur, apprenant)
- Process et posture vis-à-vis de la DSI du client
- Procédures à respecter en cas d’incident (formateur, support technique)
- Q/R
Repenser son organisation pour les classes virtuelles
- Création, adaptation des process de gestion spécifiquement au format classe virtuelle
- Impact sur l’organisation et la logistique de formation
- Impact sur le support technique (hotline)
- Impact du côté gestion
- Gestion et optimisation du planning formateur
- Q/R
Accompagner le changement de vos équipes internes / externes
- Comment préparer vos équipes et communiquer sur l’évolution des pratiques
- Les principaux leviers à mettre en avant, les risques à évoquer
- Les informations impactantes pour engager vos équipes
- Les informations à bannir !
- Les nouveaux outils et indicateurs de gestion
- Impact sur l’organisation et du planning de travail
- Q/R
Nos formations Organisation et mise en place d’une offre digitale vous intéressent ?
- 01 49 59 62 62
- 42 boulevard Sebastopol, 75003 Paris