Formations Conduite et pilotage de projets

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Nos programmes de formation

Menez vos projets vers le succès en maîtrisant la gestion de projet de A à Z. Acquiers les méthodes et outils indispensables pour une exécution efficace et des résultats garantis.

Maîtrisez l'art de la gestion de projet et livrez vos objectifs à temps

Découvrez les méthodologies fondamentales pour une conduite de projet réussie. De la planification à la clôture, apprenez à anticiper les risques et à coordonner efficacement les équipes.

Informations clés sur les formations

Public cible

Chefs de projet, managers ou collaborateurs amenés à piloter ou à contribuer à des projets transversaux.

Objectifs

Développer les compétences clés de la gestion de projet pour planifier, coordonner et piloter efficacement des initiatives collectives dans un environnement changeant.

Description

Structurer et piloter un projet avec méthode est un levier clé de réussite dans les organisations modernes. Cette sous-thématique permet aux participants d’acquérir une vision claire du cycle de vie d’un projet, de la définition des objectifs à l’évaluation des résultats.
Elle met l’accent sur la planification, la coordination des acteurs et la communication tout au long du processus.
Renforcer la capacité à organiser, suivre et animer des projets avec rigueur, agilité et collaboration, tout en gérant les imprévus et les risques.

Compétences ciblées

  • Comprendre les étapes clés de la gestion de projet (cadrage, planification, suivi, évaluation).
  • Définir des objectifs clairs et des indicateurs de réussite.
  • Utiliser des outils et méthodes de pilotage adaptés.
  • Coordonner efficacement les acteurs d’un projet et favoriser la collaboration.
  • Gérer les imprévus, les priorités et les risques.
  • Communiquer avec clarté autour de l’avancement et des résultats du projet.

FAQ

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Il faut commencer par définir la portée, les objectifs et les livrables attendus (le "quoi"). Ensuite, décomposez le travail en tâches gérables, souvent via une WBS (Work Breakdown Structure).
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Mettre en place un processus formel de contrôle des changements. Documenter clairement chaque nouvelle exigence ou modification, évaluer son impact sur le budget et le calendrier, puis obtenir une validation formelle des parties prenantes avant toute mise en œuvre.
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Organiser des sessions de brainstorming avec l'équipe et les experts pour imaginer tous les scénarios négatifs possibles (techniques, humains, financiers). Utiliser des listes de contrôle historiques basées sur des projets similaires passés pour ne rien oublier.
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C'est un outil visuel de planification qui représente la séquence des tâches du projet et leur durée sur une ligne de temps. Il aide à identifier le chemin critique et les dépendances entre les activités.