Notre engagement RSE
Apprendre, c'est grandir dans un cadre juste, inclusif et responsable
Notre vision
Chez LearnPerfect, nous croyons que la formation ne se limite pas à transmettre des compétences.
Elle doit aussi contribuer à bâtir un monde professionnel respectueux des femmes et des hommes, de leur dignité, de leur diversité et de leurs droits fondamentaux. Parce que notre rôle est d’accompagner les apprenants, les entreprises et les collaborateurs dans leurs parcours.
Chaque individu
compte
La diversité
est une richesse
Les droits humains sont une responsabilité partagée
Le bien-être est une
condition de réussite
Notre mission
Nous croyons que la diversité est une force. Chaque personne apporte une richesse unique à travers son expérience, sa culture et ses idées. En favorisant l’inclusion, nous construisons des équipes plus créatives, plus solidaires et mieux préparées aux défis du monde d’aujourd’hui et de demain.
Notre mission est de faire de la formation un véritable levier de progrès social et humain. Nous voulons donner à chacun les moyens de se développer, de trouver sa place et de contribuer à une société plus juste, plus inclusive et plus durable.
Personne ne peut tout faire, mais chacun peut faire quelque chose.
Charte de la diversité
Chez LearnPerfect, nous croyons fermement que la diversité est un atout majeur qui contribue à notre performance sociale et économique. C’est pourquoi nous avons signé la Charte de la diversité, un engagement fort en faveur de l’égalité des chances et de la reconnaissance des différences dans toutes leurs dimensions.
La charte de la diversité nous engage à sensibiliser et former nos dirigeants et managers sur les enjeux de la non-discrimination, à promouvoir un management respectueux des différences, et à favoriser la représentation de la diversité de la société française au sein de nos équipes.
En intégrant ces principes dans notre gestion des ressources humaines et en communiquant activement sur notre démarche, nous nous assurons de créer un environnement de travail inclusif et respectueux. Cela renforce non seulement la cohésion de nos équipes, mais également notre performance globale.
Pour en savoir plus sur notre engagement et nos actions concrètes, nous vous invitons à consulter notre charte de la diversité.
Nos engagements
Notre entreprise place la responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) au cœur de ses priorités. Nous nous engageons fermement à promouvoir des valeurs essentielles telles que le respect des droits humains, l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Notre objectif est de construire un impact positif durable, guidé par une démarche d’amélioration continue.
Protéger et respecter les droits humains
Défendre l’égalité et la diversité
Favoriser l’inclusion et l’accessibilité
Créer un impact positif durable
Évaluer et améliorer en continu
Nos objectifs
Pour concrétiser notre engagement RSE, nous avons défini des objectifs clairs et mesurables. Nous visons à renforcer nos actions en matière d’inclusion, en formant notamment nos équipes aux enjeux du handicap, et à réduire notre empreinte écologique par des actions concrètes au quotidien.
Nous sommes en phase d’évaluation pour un label Ecovadis démontrant notre implication dans notre démarche RSE.
