Féliciter, motiver et encourager son équipe en anglais

.Vous gérez une équipe d’anglophones et bien que l’intention soit de les valoriser (“empower”), vous avez du mal à trouver les bons mots pour féliciter (“congratulate”), motiver (“motivate”) et encourager (“encourage”) votre équipe en anglais ?

Une grande partie de ce qui est accompli dans le monde des affaires dépend de la motivation d’une l’équipe. Lorsque les employés ne sont pas motivés, leur engagement – et les chances de réussite – diminuent.

C’est pourquoi apprendre comment féliciter et encourager son équipe en anglais contribuerait à ce que vos équipes se sentent stimulés par un projet pour être plus enclins à apporter des idées et à travailler dur pour réussir.

Dans cet article, nous allons découvrir quelques moyens de valoriser votre équipe. Pour plus de mise en pratique, rejoignez nos formations en anglais à distance par classes virtuelles.

  1. Féliciter son équipe

Féliciter votre équipe est une façon de montrer votre estime et appréciation pour le travail accompli.

Être capable de les féliciter au bon moment et faire en sorte qu’ils se sentent importants, en utilisant les bons mots, de la bonne manière, peut être un tremplin pour certains, surtout dans le monde professionnel.

  • Félicitations pour ce travail / ces résultats / cette performance / votre contribution – “Congratulations for that job / those results/ this performance / your contribution”
  • Bien joué- “Well done” / “You did really well”
  • Bravo/ santé- “Cheers”
  • Merci d’avoir proposé cette idée / cette initiative. – “Thanks for coming up with idea/ initiative”
  • C’est impressionnant de voir comment vous avez surmonté/géré – “It is impressive how you overcame/ handled/managed …”
  • Je tiens à vous féliciter pour- “I would like to congratulate/compliment you for …”
  • L’équipe n’aurait pas pu y arriver sans votre précieuse contribution. – “The team could not have done it without your valuable contribution.”
  • Nous sommes vraiment/sincèrement heureux/satisfaits/excités/enthousiastes de cet énorme succès. – “We are really/sincerely/ genuinely happy/satisfied/ excited/ enthusiastic with the huge success.”
  • Chaque membre de l’équipe a accompli de merveilleuses performances. “Each team member has performed wonderfully”
  • Vous avez depassé nos attentes – “You achieved beyond expectation”
  1. Utiliser des adjectifs percutants pour décrire un travail bien fait

L’utilisation d’adjectifs percutants permet de mettre en valeur et de souligner les talents et la contribution de vos équipes. En anglais, vous pouvez utiliser plusieurs adjectifs pour décrire un bon travail accompli.

  • Bien/ Bon – “Good/ Nice”
  • Super- “Great”
  • Incroyable- “Incredible”
  • Genial- “Amazing/ Terrific/ Awesome/ Brillant
  • Fantastique – “Fantastic”
  • Exceptionnel- “Outstanding”
  • Impressionnant- “Impressive”

Encourager son équipe

Pour vraiment apprécier la vie au travail, les employés ont besoin  de bonnes conditions de travail et d’une équipe formidable, mais surtout d’être valorisés et de se sentir appréciés.

En tant que manager, veiller à valoriser vos employés à juste titre peut faire toute la différence sur leur niveau de motivation.  Il ne vous suffit qu’à trouver les mots justes pour les encourager.

  • Continuez à faire du bon travail les gars ! – “Keep up the good work guys!”
  • Continuez comme ça. – “Keep it up.”
  • Il y a aucun doute que nous, en tant qu’équipe, atteindrons ces objectifs/ buts/ notre vision. – “There is no doubt that we, as a team, will achieve these objectives/ goals/ our vision.”
  • J’apprécie sincèrement les heures supplémentaires que vous consacrez à votre travail. – “I sincerely appreciate that you put in these extra hours.”
  • Vous êtes toujours si dévoués et passionnés pour accomplir ces tâches. – “You are always so dedicated and passionate about completing these tasks.”
  • Tu peux le faire. – “You can do it.”
  • Crois en toi/ en ton potentiel – “Believe in yourself/ your potential.”
  • Vous avez ce qu’il faut/la capacité/les aptitudes pour le faire. – “You have what it takes/ the capacity/ aptitude to do this.”

Et bien plus :

  • Vous représentez la fierté de notre département/équipe/entreprise. – “You represent the pride of our department/ team/ company.”
  • Je suis reconnaissant pour… – “I am grateful for…”
  • Merci/ Je vous remercie pour – “Thank you/ I thank you for”
  • Vous ferez un excellent travail. – “You will do great”
  • Vos efforts, votre dévouement et votre travail sont en effet très appréciés. –Your efforts/ dedication/ hardwork is indeed highly appreciated.”
  • Vous serez parfait dans cette tâche/ce discours/ce poste. – You will be perfect at this task/ speech/ position.”
  • Vous pouvez être fiers de vous -“You can be proud of yourselves.”
  • Votre travail reflète/ illustre le sens de nos valeurs fondamentales. – “Your work echoes/ demonstrates the meaning of our core values.”

Quelle que soit la raison pour laquelle vous félicitez votre équipe, c’est le choix des mots qui traduit votre pensée.

Veillez à choisir les mots appropriés à la situation, qu’il s’agisse d’une performance exceptionnelle ou simplement de témoigner votre reconnaissance pour leurs efforts. Mais aussi, pour montrer que vous êtes sincèrement fier de ce travail accompli. Pour vous aider dans cette démarche, nos formations en anglais à distance par classes virtuelles vous fournissent les bons mots et astuces à cette fin.

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