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Thèmes de formation

Mise à jour : moins de deux semaines

 

Ressources humaines

Libéllé du module *L’administration du personnel Connaître le vocabulaire propres aux dispositions légales (convention collective, contrat, code du travail, etc.) *La gestions Connaître le vocabulaire propre à traiter de la gestion de l’emploi (recrutement, plan de carrière, promotion, etc.) Connaître le vocabulaire propre à traiter de la rémunération (rémunération, interessement, etc.) Connaître le vocabulaire propre à traiter de la formation *La communication Gérer les conflits Préparer un entretien de fin d’année *L’administration du personnel
Connaître le vocabulaire propres aux dispositions légales (convention collective, contrat, code du travail, etc.)
*La gestions
Connaître le vocabulaire propre à traiter de la gestion de l’emploi (recrutement, plan de carrière, promotion, etc.)
Connaître le vocabulaire propre à traiter de la rémunération (rémunération, interessement, etc.)
Connaître le vocabulaire propre à traiter de la formation
*La communication
Gérer les conflits
Préparer un entretien de fin d’année Durée

S’initier au vocabulaire des ressources humaines

 1h55 x 5

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Préparer un recrutement

 1h55 x 3

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Animer un entretien de recrutement

 1h55 x 5

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Mettre en place une formation

 1h55 x 4

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Animer une formation

 1h55 x 5

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